Fjorten nye ansatte i Oslo Economics
Oslo Economics fortsetter å vokse, og så langt i år har vi tatt imot fjorten nye engasjerte og kunnskapsrike konsulenter.
Oslo Economics fortsetter å vokse, og så langt i år har vi tatt imot fjorten nye engasjerte og kunnskapsrike konsulenter.
På oppdrag fra Helsedirektoratet skal Oslo Economics kartlegge arbeidsdeltakelse og motivasjon til å stå lengre i arbeid blant seniorer i helsesektoren. I prosjektet skal vi undersøke arbeidsdeltakelse blant eldre i dag, hvilke faktorer som påvirker avgangsalderen og mulige tiltak for å få de som ønsker tidlig avgang til å stå lengre i yrket.
Oslo Economics har kartlagt opplevd trivsel og mestring blant elever i videregående opplæring i Nordland fylke, med vekt på å sammenligne borteboende med hjemmeboende elever.
Oslo Economics deltar på flere arrangementer under årets Arendalsuka. Les mer om de ulike arrangementene her.
Vi har flyttet inn i nye kontorer i Vika, bare et steinkast unna vårt forrige hjem.
Andre statusmåling av kompetansesatsingen for det kommunale barnevernet viser at tiltakene i satsingen så langt har bidratt til økt kompetanse og bedre arbeidsformer, fagutvikling, og bedre samarbeid.
Årets summer interns er på plass i Oslo Economics. I løpet av sommeren skal de bidra inn i en rekke av våre pågående prosjekter.
Oslo Economics har gjennomført en bred kartlegging av tjenestetilbudet til mennesker med psykiske lidelser i primærhelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten, lavterskeltilbud og det private tjenestetilbudet.
Strømnettutvalget la tidligere i dag fram sin rapport «Nett i tide – om utvikling av strømnettet». Oslo Economics har tidligere i år levert fire rapporter til utvalget, som har bidratt til utvalgets arbeid med å vurdere fremtidig utvikling av strømnettet.
Sammen med Footprint skal vi kartlegge dagens bruk og nytte av klimagassregnskapet for kommunene, som Miljødirektoratet har utarbeidet.
Torgeir Knag Fylkesnes (SV) og Lene Westgaard-Halle (H) mangler innsikt i grunnleggende konkurranseøkonomi og hvordan konkurransen i dagligvaremarkedet fungerer.
En av NAVs viktigste oppgaver er å bidra til at flere kommer i jobb. Dagens resultatindikator gir ikke et nyansert bilde av om NAV lykkes med oppgaven. Vi foreslår en ny indikator som bedre fanger opp kvaliteten ved det arbeidet som NAV gjør.