Arbeidsmarked, velferd og samfunn

Oslo Economics has gjennomført en områdegjennomgang av arbeidsmarkedstiltak for Finansdepartementet og Arbeids- og inkluderingsdepartementet, med formål om å oppnå raskere og mer stabil tilknytting til arbeidslivet for flere.

På oppdrag for Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Oslo Economics gjennomført en kartlegging og evaluering av brillestøtteordningene rettet mot barn, og en analyse av markedet for salg av briller i Norge. Basert på arbeidet med evalueringen anbefaler vi flere justeringer i dagens støtteordninger.

På oppdrag for Arbeids- og velferdsdirektoratet har Oslo Economics gjennomført en kvantitativ analyse av effekter av tiltaket Arbeidstrening, i samarbeid med forskere fra Frischsenteret og Universitetet i Oslo. Våre funn tyder på at Arbeidstrening synes å gi positive effekter på overgang til arbeid.

Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet satt i 2022 i gang et inkluderingsprosjekt. Oslo Economics har gjennom høsten 2023 dokumentert erfaringene til de fire statlige virksomhetene som deltok på dette.

Oslo Economics har i samarbeid med Friscsenteret gjennomført en overordnet evaluering av effekter av arbeidsmarkedstiltak på oppdrag for Arbeids- og inkluderingsdepartementet.  

Hvor mye har de siste års reguleringstiltak i pengespillmarkedet spart det norske samfunnet for? Dette har Oslo Economics undersøkt på oppdrag fra Actis, Blå Kors, Norges Idrettsforbund og Stiftelsen Dam. Nye beregninger viser at dagens regulering av pengespillmarkedet i løpet av 10 år kan spare staten for 30–50 milliarder kroner. Resultatene ble lagt frem under et frokostseminar 11. april.

På oppdrag for Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet har Oslo Economics kartlagt status, trender og utfordringer med å rekruttere, utvikle og beholde kompetanse i statlige virksomheter.

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Oslo Economics kartlagt bruken av deltid i norsk arbeidsliv. Vi finner at rundt 20 prosent av sysselsatte i Norge jobber deltid og deltidsansatte som ønsker å øke sin stillingsprosent utgjør rundt 30 000 årsverk. Arbeidsgivere vi har intervjuet mener at det er viktig redusere omfanget av deltid, men sier det er krevende å få til i praksis.

Mange kommuner har gode og brede oppfølgings- og aktivitetstilbud til sosialhjelpsmottakere. Samtidig er det mange kommuner som har ingen eller lite hensiktsmessige kommunale aktivitetstilbud til sosialhjelpsmottakere, hvilket tyder på at unge
sosialhjelpsmottakere ikke får den arbeidsrettede bistanden fra NAV som de har krav på.

Oppdraget har kartlagt omfanget, innholdet og konsekvensene av diskriminering av muslimer i arbeidslivet, og identifisert mulige tiltak som bidra til å redusere diskrimineringen.

På oppdrag for Employ, Entreprenerdy, Gerhard & Sønn og GramArt har Oslo Economics kartlagt hvordan valget av enkeltpersonforetak som organisasjonsform påvirker skatt og sosiale rettigheter for selvstendig næringsdrivende.

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Oslo Economics i samarbeid med Respons Analyse sett på omfang og bruk av ubetalte praktikantstillinger i Norge. Prosjektet er et av tiltakene i Regjeringens handlingsplan mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.