En av NAVs viktigste oppgaver er å bidra til at flere kommer i jobb. Dagens resultatindikator gir ikke et nyansert bilde av om NAV lykkes med oppgaven. Vi foreslår en ny indikator som bedre fanger opp kvaliteten ved det arbeidet som NAV gjør.
Arbeidsmarked, velferd og samfunn
Kartlegging av NAV Arbeidslivssentres arbeid
Vi skal kartlegge NAV Arbeidslivssentres arbeid med å tilby tjenester til virksomheter med høyt sykefravær og frafall. NAV legger betydelige ressurser i arbeidslivssentrene, og prosjektet skal bidra til å øke kunnskapen om hvordan de arbeider for et mer inkluderende arbeidsliv.
Oslo Economics skal kartlegge arbeidsrelevans i sykepleierutdanningene
Hvordan kan sykepleierutdanningen rigges for å ruste samfunnet for fremtidens kommunehelsetjeneste? Oslo Economics skal nå kartlegge faginnholdet og arbeidsrelevansen i norsk sykepleierutdanning, og gi råd om eventuelle endringer.
Hvordan opplever barn og unge med flyktningbakgrunn integreringsprosessen i Norge?
Oslo Economics og Velferdsforskningsinstituttet NOVA skal kartlegge hvordan barn og unge i flyktningfamilier opplever integreringsprosessen.
Hvordan påvirker det videregående elever i Nordland å bo på hybel?
Oslo Economics skal utarbeide et kunnskapsgrunnlag om hybelboere i Nordland.
Aktive eierkommuner kan gi høyere sysselsetting
Kommunene kan bidra til at flere kommer i arbeid og aktivitet gjennom en mer aktiv og strategisk eierskapsutøvelse over arbeidsmarkedsbedriftene.
Hvordan kan vi måle om NAV lykkes med å få flere i arbeid?
Vi har, i samråd med Frischsenteret, på oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet utarbeidet en anbefaling om hvordan NAV bør måle om vi lykkes med å få folk i arbeid.
Oslo Economics evaluerer tilskuddsordning for Nasjonalt bo- og støttetilbud
Formålet med bo- og støttetilbudet er å gi brukerne hjelp innenfor trygge rammer til reetablering og til å kunne leve et så normalt liv som mulig.
Hvordan vurderer NAV-veiledere behov for dialogmøte 2 med sykmeldte og arbeidsgivere?
Møtebehovstjenesten er en digital tjeneste der arbeidsgiver og den sykemeldte kan melde inn behov for dialogmøte 2 i sykefraværsoppfølgingen. Vi har gjennomført en kvalitativ studie som belyser sammenhengen mellom innføringen av møtebehovstjenesten og NAV-veilederes vurderinger av behovet for å kalle inn til dialogmøte 2.
Hva er årsakene til at stadig flere unge mottar uføretrygd?
Medarbeidere Ragnhild Haugli Bråten og Susanna Sten-Gahmberg har publisert en artikkel om mulige årsaker til at stadig flere unge mottar uføretrygd.
Bidrar tilskuddsordningene for sysselsetting av arbeidstakere til sjøs til en kompetanseoverføring fra sjø til land?
Oslo Economics har på vegne av Nærings- og fiskeridepartementet kartlagt overgangen fra sjø til land, og vurdert i hvilken grad tilskuddsordningene bidrar til kompetanseoverføring.
Hvorfor tjener kvinner mindre enn menn?
Selv om vi har kommet langt når det gjelder likestilling i Norge, tjener kvinner fremdeles mindre enn menn. Hvorfor er det slik? Les mer om vårt arbeid med likelønn her.
