Senter for jobbmestring er et tilbud i Nav til personer med psykiske plager, som kombinerer arbeidsrettet kognitiv terapi og tett oppfølging for å hjelpe deltakerne med å beholde eller komme i arbeid. En ny kartlegging og effektevaluering, gjennomført av Oslo Economics, i samarbeid med forskere fra Diakonhjemmet Sykehus og Frischsenteret, viser at tilbudet har en merverdi for deltakerne, særlig for dem som står lengst fra arbeidslivet.
Senter for jobbmestring er et geografisk avgrenset tilbud som i dag finnes i syv Nav-fylker. Sentrene varierer både i hvordan tilbudet er innrettet, og i hvilke målgrupper de retter seg mot.
Kartleggingen viser at Senter for jobbmestring er et unikt tilbud til målgruppen gjennom det samtidige fokuset på arbeid og helse. At tilbudet er i regi av Nav ser ut til å være viktig for at Senter for jobbmestring har et tydeligere arbeidsrettet fokus enn andre tilbud som kombinerer psykisk helsehjelp og hjelp til arbeid.
Effektevalueringen viser at Senter for jobbmestring bidrar til økt sysselsetting og deltakelse i utdanning for de deltakerne som står lengst fra arbeidslivet, særlig de med nedsatt arbeidsevne. For sykmeldte er effektene mer usikre, fordi det er vanskelig å finne en god sammenligningsgruppe.
Samlet sett viser analysene at Senter for jobbmestring i gjennomsnitt har en merverdi for deltakerne med tanke på overgang til arbeid og utdanning, både sammenlignet med å ikke delta på arbeidsmarkedstiltak og sammenlignet med deltakelse i andre oppfølgingstiltak i Nav.
Prosjektet er gjennomført på oppdrag for Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Kartleggingen kan leses her.
Effektevalueringen kan leses her.
