Hva motiverer eldre arbeidstakere i helse-og omsorgstjenesten til å stå lenger i jobb?

Rapportnr: OE-rapport 2022-102
Tittel: Hva motiverer eldre arbeidstakere i helse-og omsorgstjenesten til å stå lenger i jobb?
Oppdragsgiver: Helsedirektoratet
Utgitt: mai 23
Lenke: PDF

Se alle publikasjoner

Nyeste artikler

Rapportlansering: Økonomiske besparelser ved den norske reguleringen av pengespill

Hvor mye har de siste års reguleringstiltak i pengespillmarkedet spart det norske samfunnet for? Dette har Oslo Economics undersøkt på oppdrag fra Actis, Blå Kors, Norges Idrettsforbund og Stiftelsen Dam. Nye beregninger viser at dagens regulering av pengespillmarkedet i løpet av 10 år kan spare staten for 30–50 milliarder kroner. Resultatene ble lagt frem under et frokostseminar 11. april.

Auksjonsløsning for tildeling av differansekontrakter kan fremskynde investeringer i CO2-håndtering og industriell karbonfjerning

CO2– håndtering ved eksisterende punktutslipp i industri og på avfallsforbrenningsanlegg, og fangst og lagring av CO2 fra omgivelsesluft (DACCS) er […]

EFTA-domstolen opphever vedtak om tilbakebetaling av ulovlig statsstøtte

Oslo Economics foretok økonomiske analyser av grunnlaget ESA benyttet i sitt vedtak, på oppdrag for Arntzen de Besche og Thommessen som representerte Eviny.

Hva motiverer eldre arbeidstakere i helse-og omsorgstjenesten til å stå lenger i jobb?

Rapportlansering: Økonomiske besparelser ved den norske reguleringen av pengespill

Auksjonsløsning for tildeling av differansekontrakter kan fremskynde investeringer i CO2-håndtering og industriell karbonfjerning

EFTA-domstolen opphever vedtak om tilbakebetaling av ulovlig statsstøtte

Bergen

Oslo

Berlin