Sykefravær og frafall fra arbeidslivet medfører store kostnader på samfunnet. For å redusere sykefraværet og hindre frafall er det derfor iverksatt en rekke tiltak i avtalen om Inkludering arbeidsliv (IA-avtalen) mellom partene i arbeidslivet. Ett av disse virkemidlene er bransjeprogrammene, som skal jobbe med sykefravær og arbeidsmiljø i utvalgte bransjer.
Oslo Economics med samarbeidspartnere, har vunnet et oppdrag for bransjeprogrammet for persontransport om å følgeevaluere tiltak som virksomhetene jobber med. Programmet har utviklet flere arbeidsmiljøtiltak som nå prøves ut og implementeres, blant annet innen partssamarbeid, forebyggende og oppfølgende sykefraværsarbeid, organisasjonskultur, ledelsesutvikling og medarbeiderinvolvering.
I evalueringen vil vi undersøke effekter og prosessene bak tiltakene – fra hvordan de er implementert til hvilke endringer de faktisk skaper for arbeidsmiljø, kompetanse, trivsel og sykefravær. Arbeidet vil pågå frem til juni 2027.
Vi takker bransjeprogrammet for oppdraget og ser frem til å starte arbeidet!
